200以上 仕事 やりがい 給料 308133-仕事 やりがい か 給料 か gudangpictjp0yn

 人事給与事務の仕事とは、根拠となる法律や制度といった仕組みを理解し、決められた期日までにミスなく従業員に給与手配を行うことです。 ＜主な仕事内容＞ ・変動事項（交通費、扶養の変更、異動、昇給、慶弔、妊娠、出産等）の確認 ・勤怠（残業、休日労働、欠勤、遅刻、早退）の確認 ・支給金...